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22.11.1918: Gemeinsame Sitzung von Arbeiter- und Soldatenrat mit Arbeitgebern zur Einführung des Achtstundentags

Der 8-Stunden-Tag in Unna. Gestern abend 7 Uhr fand im Stadtverordnetensitzungssaal des neuen Rathauses eine Sitzung des hiesigen A.- und S.-Rates mit den Arbeitgebern der Stadt Unna statt. Zu dieser Sitzung hatte sich eine große Anzahl Arbeitgeber eingefunden. Zweck der Sitzung war die Herren Arbeitgeber mit den Bestimmungen betr. 8-Stunden-Tag bekannt zu machen. Die Verhandlungen eröffnete und führte der 2. Vorsitzende des Arbeiterrats Herr Paul Peters. Als Referent war Herr Gewerkschaftssekretär Bormann-Dortmund gewonnen. Dieser machte in kurzen Ausführungen Mitteilung über die Regelung der Arbeitszeit bezw. Einführung des 8-Stunden-Tages in den benachbarten Städten und Bezahlung der Löhne. Nach den Ausführungen des Referenten beträgt in Zukunft die effektive Arbeitszeit in allen Betrieben 8 Stunden ohne Pausen. Jeder Arbeitgeber ist durch Gesetz verpflichtet, den 8-Stundentag einzuführen. Bei etwaiger Weigerung kann der Betrieb von seiten der Regierung geschlossen werden, evtl. in anderes Regime genommen werden. Referent führte aus, daß der 8-Stunden-Tag im Sinne des Gesetzes an anderen Orten glatt eingeführt sei, und gab der Hoffnung Ausdruck, daß auch hier in Unna der Sache von Seiten der Arbeitgeber volles Verständnis entgegengebracht werde, damit es zu einem ersprießlichen Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer komme. – Von seiten der Arbeitgeber wurde die Einführung des 8-Stunden-Tages zugesagt, aber auch darauf hingewiesen, daß man sich bezüglich der Löhne, welche entschieden zu hoch seien, wohl nicht allzu großen Hoffnungen hingeben dürfe, denn über kurz oder lang würden sie, dem Druck der Verhältnisse nachgebend fallen. – Der Referent Herr Bormann, bezeichnete die Löhne in der jetzigen Zeit für den Arbeiter als ungesund, da sie in keinem Verhältnis zu den heutigen Preisen für Lebensmittel, Kleidung, überhaupt der ganzen Lebensverhältnisse stehe. Der Arbeiter sei durch die augenblicklichen Verhältnisse gezwungen, immer höhere Löhne zu fordern, um sich und seine Familie lebensfähig zu halten. Der Arbeiter trage jedenfalls nicht die Schuld an den hohen Löhnen. Der Referent erinnerte daran, daß Betriebe, die früher vielleicht eine Dividende von 6% verteilten, in der Kriegsindustrie, die sie übernommen hätten, in der Lage wären eine Dividende von bis zu 50% auszuschütten. Er gab der Hoffnung Ausdruck, daß zu den bevorstehenden Friedensverhandlungen Vertreter der Arbeitgeber und Arbeitnehmer zugezogen würden, und daß bei dieser Gelegenheit die Fragen der Arbeitszeit und Entlohnung international geregelt würden. In der Metall-Industrie seien in anderen Städten Forderungen von Lohnerhöhungen gestellt und solche von 10% und höher auch zugestanden. Der 8-Stunden-Tag tritt sofort in Kraft und zwar ohne irgendwelchen Einfluß auf den gezahlten Lohn. Jeder Arbeiter verdient also beim 8-Stunden-Tag nicht weniger, als er vorher auch verdient hat. – Von Seiten der Bäcker-Innung wurde darauf hingewiesen, daß es in ihren Betrieben infolge Gär- und Backprozeß der Backwaren usw. schlecht möglich sei, zur 8 stündigen Arbeitszeit überzugehen. Der Referent, Herr Bormann, machte darauf aufmerksam, daß auch hier durch Einstellung weiterer Arbeitskräfte, Verlegung der Arbeitszeit usw. versucht werden müsse, den Arbeitszeitausfall auszugleichen. – Versammlung sprach sich dahin aus, daß die Festlegung des Beginns und Endes der Arbeitszeit, sowie die Verlegung etwaiger Pausen, der Eigenart jeden Betriebes angepaßt, und der Einigung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer überlassen werden müsse. – Der Vorsitzende des Soldatenrates, Herr Brandenstein, brachte noch einige Klagen und Beschwerden über Lohnfragen, Behandlung der Arbeiter usw. zur Sprache, die ihre Erledigung fanden. Auch teilte er mit, daß ihm Gerüchte von seiten der Bürgerschaft zu Ohren gekommen seien, darüber, daß der Soldaten-Rat mit dem Arbeiter-Rat nicht in der richtigen Weise zusammenarbeite. Hierzu könne er nur äußern, daß der A.- und S.-Rat ein friedliches gemeinsames Zusammenarbeiten erstrebe und voll und ganz das Zutrauen der Bürgerschaft erwarte. Auch der Soldaten-Rat erhofft eine friedliche Lösung der heute zur Tagesordnung stehenden Fragen. Nach einigen kurzen Wortmeldungen von seiten des Arbeiterrats erreichte die Sitzung ihr Ende.

Hellweger Anzeiger Nr. 274, Unna, Freitag, 22. November 1918, S. 2-3.

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Leonard Dorn (10. September 2023). 22.11.1918: Gemeinsame Sitzung von Arbeiter- und Soldatenrat mit Arbeitgebern zur Einführung des Achtstundentags. Hellweg-Armageddon. Abgerufen am 9. Mai 2026 von https://unna1914.hypotheses.org/7251


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